回答 您好，我是百度合作律师，很高兴为您解答，已经收到您的问题了，请稍等，我马上为您解答。 一、需要向国税部门缴纳增值税：2016年5月1日后，应按规定缴纳增值税。二、计税标准：税目为：“生活服务”类“教育医疗服务”。该诊所属于提供医疗服务和药品销售。 起征点以下：按季度申报，营业额达到9万（含9万）以下的享受国家优惠政策免征增值税（但每季度必需零申报）。 起征点以上：按季度申报，季度营业额超过9万的按定期定额户管理缴纳增值税（具体税额由税务机关核定），税率3% 。 三 征收依据：财政部和国税总局发布的财税字【2016】36号文： “附件”第十五条、第十六条以及附注：“销售服务，无形资产，不动产注释”第七项“生活服务”。 如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！ 更多1条 

按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。《人社若干政策》称，参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。疫情防控一线经历可视同为基层工作经历，视同完成当年继续教育学时。对在防控一线作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。 1、我国医师收入待遇与其社会贡献并不匹配，医护人员医疗养老保障制度急需完善，提高防治体系建设的工作人员和医务人员的待遇，加大薪酬制度的改革。2、财政每年给予医院一定比例补贴，不能让医院成为自给自足的单位，避免基层医院因收入不足而降低了医护人员收入甚至裁员。3、医务人员的工资参照当地公务员，并给予职称津贴，建议参照警衔等来制定。比如：主任医师2250元，主任护师2000元，副主任医师1800元，副主任护师1600元，主治医师1250元，主管护师1100元，执业医师860元，护师760元，执业助理医师610元，护士560元。一线医务人员岗位津贴： 给予普通临床一线岗位每月至少200元以上津贴，重症医学科、急诊科等医护人员为医院中最高风险岗位，应给予特殊津贴，建议每人每月500元以上。调离临床岗位则自动取消。法律依据：:《国家卫生健康委关于贯彻落实改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》第一条：落实医务人员工作生活保障。各地要切实为医务人员提供良好的工作和生活条件，协调有关部门加强职业暴露的防护设施建设和设备配置，协调地方政府依法征用医院周边酒店为医务人员提供休息场所，制订医务人员排班方案，合理安排医务人员作息时间，保障医务人员休息，并做好必要的后勤保障。要预判医用防护物资需求，协调工业和信息化、发展改革等部门保障医用防护物资供应，将防护用品调配向临床一线倾斜，对医务人员实施周密的安全防护措施，组织做好一线医务人员健康体检，落实健康监测制度

可以有减免营业税及附加（5%）：1、非营利性医疗机构按照国家规定的价格取得的医疗服务收入；2、对疾病控制、妇幼保健等卫生机构按照国家规定价格取得的卫生服务收入；3、营利性医疗机构取得的医疗服务收入直接用于改善医疗卫生条件的且自领取执业登记之日起未满3年的。非法人组织（个体、个人独资、合伙）组织一般交纳个人所得税。税率参照个体工商户税率按利润5%~35%累进税率，不过由于个体户购销不一定有发票，所以，有当地主管税务机关核定纳税额。此外，还有可能涉及到房产税、土地使用税、印花税等小税种